随着网络的增（zēng）加和视频制作成本的不断下降，企业开始采用（yòng）视频作为与客（kè）户和潜在客户沟通的主要方式。在（zài）内部或外包，视频很快（kuài）成为营销人员选择的媒体工具，原因（yīn）有两（liǎng）个：视（shì）频引人（rén）入胜，更重要的是，视频具有（yǒu）说服力。
以（yǐ）下是（shì）企业使用（yòng）视频帮助提高利润的一些方（fāng）法：
客户参考视频
1.客户推荐(受欢迎程度（dù）：中等（děng）|增长潜力：高（gāo）)
在任何企（qǐ）业中，提供（gòng）优质（zhì）客户服务的（de）想法应（yīng）该是显（xiǎn）而易见的。每个员工都（dōu）应（yīng）该知道（dào）客户服务定义是什么。这就（jiù）是高公司如何做到这（zhè）一点。它有助于支持您（nín）的客（kè）户以（yǐ）及业（yè）务（wù）。没有什么比看到和听到您的（de）客户(理想情况是在他们自己（jǐ）的环境中)更能（néng）引起（qǐ）您的产品和（hé）服务的优点，或者（zhě）解释您的公司如何帮助他们实现业务（wù）目标。这些（xiē）视频（pín）通常（cháng）从十五秒钟（zhōng）到一分钟，通常与（yǔ）其他（tā）营销材（cái）料（liào）相结合或用于支持其他营销材（cái）料。
2.成功案例（lì）(人气（qì）：中等|增长潜力：高（gāo）)
类似于客户推荐，这些视频运行一到两分钟，并按照面试格式，屏幕上的（de）人回答（dá）一个面试官（guān）提出的问题。这些视频通常作为独立的营销支持材料提供（gòng），并且通常（cháng）与其他客户成功案例（lì）分组。
3.视（shì）频案例研究(人气：低（dī）|增（zēng）长潜力：中等（děng）)
视频（pín）案例研究结合客户推（tuī）荐，更深入地解释贵公司的产品和服（fú）务如何帮助客户取得成功。这些案例研究通常（cháng）包含（hán）两（liǎng）种声音 - 叙述者和客户的（de）声音，可以（yǐ）在两到五分钟内运行。视（shì）频结构遵循印（yìn）刷案例研究中的“问题，解决方案，效益”格式，通常包括b-roll或其他支持文本（běn）和视频（pín）。
4.街头（tóu）采访(人气：低|增（zēng）长（zhǎng）潜力：中等)
这些视频通常用于宣传（chuán）活动并围绕即将发生的事件制作嗡嗡声，但也（yě）可用（yòng）于捕捉针对有针对性问题的“自（zì）发”回复，以帮助（zhù）宣传您的产品或服务，或帮助区分您的（de）品牌与真实或想象与您的（de）竞争对手相关的问题。软饮料（liào）制（zhì）造商，电话公司和快餐公（gōng）司等以消费者为中心的公司（sī）经常在广告中（zhōng）使（shǐ）用（yòng）这种视频格（gé）式，但您开始看到此类视频在商业（yè）网（wǎng）站或YouTube商（shāng）业渠（qú）道上（shàng）显示为独立促销。有时（shí）这些视频是真实（shí）的（de）。有时他（tā）们完全（quán）上演。从某种意义上说，“真实性”正在成为一种风格......
5.客（kè）户演（yǎn）示（shì）。(受欢（huān）迎程度：低|增长潜（qián）力（lì）：低)
如果您的某个客（kè）户出席（xí）会议（yì），贸易展览（lǎn）或活动，甚（shèn）至在（zài）您的办公（gōng）室，并且直接（jiē）与您讨论（lùn）您的产品或服务，或者作为更（gèng）大（dà）讨（tǎo）论的（de）一部分间接（jiē）讨论您的产品或服务（wù）这可能是捕捉视频演示(当然（rán）是获（huò）得许可)在您的网（wǎng）站（zhàn）和内部网上重新使用的绝佳机会。
产（chǎn）品和服务推广
6.产品演示(受（shòu）欢迎（yíng）程度：中等（děng）|增长潜力：高)
产品(或（huò）服务)演示视频（pín）通常在购买周期的早期使用。产品或（huò）服（fú）务演示专注于利（lì）益，并从客户的角度进（jìn）行（háng）讨论。他们应该清楚地说（shuō）明您（nín）的产品（pǐn）如何解决您的（de）潜在（zài）客户（hù）正在（zài）经历的特定业务，个人或经济问题（tí）。它们用于（yú）帮助您的客户和潜（qián）在客户区分您的产品和服（fú）务与竞争对手的优势。
7.产品演（yǎn）示(受（shòu）欢（huān）迎程度：中等|增（zēng）长潜（qián）力：高（gāo）)
产（chǎn）品演示展示了（le）您的产（chǎn）品如（rú）何运（yùn）作（zuò）并（bìng）突出显示与竞争对（duì）手不同的功能（néng）。演示者的软件屏幕（mù）截（jié）图，3D剪辑（jí）或高影响（xiǎng）力演示（shì）都（dōu）是展（zhǎn）示（shì）您的（de）产品或服务（wù）如何运作的绝佳方式。这些视频通常（cháng）用（yòng）于影响销（xiāo）售周期相对较远的潜在客户（hù）。在技 术营（yíng）销中，这些视频将（jiāng）针对需要了解某些功能的技术审批人（rén）。在消费者营销（xiāo）中，这（zhè）些将针对可能在销售过（guò）程中（zhōng）进（jìn）一（yī）步（bù）的较大票据的经济购（gòu）买者。
8.产品评（píng）论(人气：低|增长潜力：中等（děng）)
最（zuì）好的产品评论是值得（dé）信赖（lài）的第三方评论。视频评论可以在任何地方找到，从YouTube到各种商业（yè）门户（hù）网（wǎng）站（zhàn）。如果（guǒ）他们（men）是积极的并且宣（xuān）传您的（de）品牌，他（tā）们应该参考。您还可以与受（shòu）信任的第三（sān）方合（hé）作，为您自（zì）己的产品创（chuàng）建（jiàn）产品评论（lùn）。
9.视觉故事（shì）(人气（qì）：中等|增长（zhǎng）潜力（lì）：高)
人气迅速上升，视觉故事采用插图，动（dòng）画（huà）和（hé）动画，并以画外音方式以简单而引人注目的（de）方式解释复杂的产品或服（fú）务。这些（xiē）有时被称为（wéi）“解释器”，通常长度在一到三分钟（zhōng）之间。此工具的（de）新版本主要用于娱乐，是提供预定义（yì）角色和背景的网站，您（nín）可以设置动画并添加自（zì）动语音(有点（diǎn）像构建您自（zì）己的Second Life广告)。您（nín）将开（kāi）始（shǐ）看到许（xǔ）多新（xīn）的（de）托管服务，提供可自定义的基于云的动画建模选项 - 一些很好，一些非常糟糕。
企业视频
10.公司概况(人气：高（gāo）|增长潜力：适中)
这（zhè）些视频（pín）相当于小公司的“公司手册” - 旨在为（wéi）网站的新访（fǎng）客（kè）提供更好的公司概念。公司概览视（shì）频通常包括公司（sī）历（lì）史（shǐ），主要产品，管理人（rén）员/所有（yǒu）者以及其他顶级业务信（xìn）息。随着视频（pín）制（zhì）作成本的持续下降（jiàng）以 及视（shì）频的普及，您将（jiāng）开始看到这些（xiē）视频被多个更具针（zhēn）对性的视频所取（qǔ）代。
11.执行演示文稿(人（rén）气：低|增长潜力：中等)
无论您是准备（bèi）季度（dù）更新，回应（yīng）行（háng）业中的重大事件还是定期进行演示，都有很大的价值来呈现（xiàn）“面子”和“声音” “你的（de）领导团队对你所有的（de）选民。
12.员工介绍(人气：低|增长潜力：中等)
社（shè）交媒体和其他Web 2.0趋势已经导致公司重新考虑他们与（yǔ）外部受众的沟通方式。您的高（gāo）级领导团队不应该是代表贵公司的第一（yī）个（gè）也是唯一的考虑因素。考（kǎo）虑展示推（tuī）动公司（sī）日常（cháng）运营的人员（yuán）变得越来越迫切。客户服务代表，技术专家和遗留工作人（rén）员都是这类新企业视（shì）频的重要（yào）考（kǎo）虑（lǜ）因（yīn）素。调查显示，与高（gāo）级管理层相比，这些员（yuán）工的（de）信任（rèn）度更高。当（dāng）您向组（zǔ）织中（zhōng）的（de）有影（yǐng）响力人士(与（yǔ）经济买家或决策者)进行销售时，与您的客（kè）户和（hé）潜（qián）在客户可（kě）以联系的（de）人员代表您的公司尤为重要。
南京抖音视频制作
13.公（gōng）司（sī）设施或设备之旅(人气：低|增长潜力：低)
十年前，公司设施（shī）视（shì）频和设备之旅很受欢迎。缩小规模，外包，外包（bāo），几次经济衰退（tuì）以及北美制造业基地的空洞化已经改变了这些（xiē）视频的重点。独特（tè）性是这里成功的关键。也就是说，它真的不是关于（yú）你（nǐ）和你的东西了（le） - 它是关（guān）于你（nǐ）如何解决你的客户问题。
14.年（nián）度报告/评论(人气：低|增长潜力：低)
上市（shì）公司在法律上（shàng）有义务（wù）创建年度和季度（dù）审核。同样，大型私营公（gōng）司也会（huì）创建自己的季度和年（nián）度评估（gū）。随着印刷（shuā）品（pǐn）不再受欢迎，视（shì）频将（jiāng）补（bǔ）充或替换这些（xiē）材料。
15.视频签（qiān）名（míng）和视频（pín）介绍(人气（qì）：低（dī）|增长（zhǎng）潜力：中等)
社交媒体网站（zhàn）如LinkedIn和Facebook刚开始（shǐ）进入企业文化，即（jí）使他们多（duō）年（nián）来一直是（shì）社会文（wén）化（huà）的一部分。其（qí）他社交网站，如基（jī）于网络（luò）的约会服务，现在已司（sī）空（kōng）见（jiàn）惯。视频（pín）正在成为您（nín）在私人生活和商业（yè）中“自我销售”的（de）关键组（zǔ）成部分。视频签名是（shì）电子邮件签（qiān）名部分中（zhōng）的视频(嵌入或（huò）直接链接到视（shì）频)。介绍性视频具有相同（tóng）的目的 - 让不（bú）了解（jiě）您（nín）的人（rén）更好（hǎo）地了解您的身份（fèn）。
培（péi）训
16.教（jiāo）学培（péi）训(人气：中等|增长（zhǎng）潜力：高（gāo）)
企业视频首先（xiān）通过培训(服务，支持，销售，个人发展等)获得突出，并继续成为视（shì）频的最（zuì）佳用途之（zhī）一。在（zài）线视频是课堂培（péi）训（xùn）的经济有（yǒu）效（xiào）的替（tì）代品。您还可以轻松地将（jiāng）视频（pín）集成到在线（xiàn）培训管理工具（jù）中。
17.隔夜专家视频（pín）(销售支持)(人气：低|增长潜（qián）力：中等)
如果（guǒ）您服务于大型（xíng）地理区域或通过渠道销售（shòu），那么值得努力将（jiāng）短期“隔夜专家”销（xiāo）售支持视频整合在（zài）一起您的（de）直接或渠道销售人员需要考虑（lǜ）的关键卖点，功能，优势，异议处理和后续问题。
18.即时学（xué）习('如何'视频) (受欢迎程度：中等|增长潜力（lì）：高)
上（shàng）下文培训视频在网（wǎng）络上变（biàn）得非常流行。“如何”视频，视（shì）频（pín）手（shǒu）册，现场视频参考，快速组装演示和其（qí）他类型的视频（pín）正被用（yòng）于（yú）补充或取代传（chuán）统培训。移动视（shì）频将增加此（cǐ）类视频的（de）受欢迎程度。
客户支持
19.售后支持和（hé）维护视频(人气：低|增长潜力：中（zhōng）等)
没（méi）有（yǒu）人阅读手册。通过为（wéi）您的产品和服务创建信息丰富（fù）的装配，安装和维护视频，您可以节省数千美元的（de）售后支持。
20.网站常（cháng）见问题视频(人气（qì）：低|增长潜力：中等)
在某些格式中，视频（pín）可以是需要权威语（yǔ）音（yīn），支持（chí）材料或（huò）其他视觉参考（kǎo）的文本的合适替代（dài）品。由公司专家回答（dá）的（de）FAQ列表就是一个例子（zǐ）。
21.实时双向视频(即Apple的FaceTime或Skype)
我相信一个有（yǒu）趣的移动（dòng）计（jì）算和视（shì）频应（yīng）用程序将围绕（rào）将实时和录制的视频合并到客户支持流程的能（néng）力发展。想（xiǎng）象（xiàng）一下，能够向某人展示您对其产品的问（wèn）题，而不是试图描述（shù）它（tā）或向他们发（fā）送照片。向某人展示（shì）问题只是一个开始。通过解决方（fāng）案与某人通话，获得（dé）分步（bù）视频回复（fù） - 直播...这是客户（hù）支持的圣（shèng）杯。大多数公司都认为这太贵了（le）。其（qí）他公（gōng）司，如Apple，将把这（zhè）些类型的（de）服（fú）务整合到他们的整个（gè）品牌体（tǐ）验中。
内部沟通
22.内部沟通(人气：低（dī）|增长（zhǎng）潜力（lì）：中等)
在（zài）较大的公司中，很少（shǎo）有人有时间或兴趣了解公司内部的（de）其他团体或（huò）职能，或者（zhě）甚至为什么存（cún）在。突出业务计划，新业务活动和（hé）成（chéng）就的内部视频（pín）可以改善知（zhī）识（shí）转移并促（cù）进更有（yǒu）效的沟通。它们也是展示当地英雄的（de）绝（jué）佳方（fāng）式。这些视频可以是实（shí）时（shí）的（de）或录制的，通常用于地理（lǐ）位置（zhì）分（fèn）散的更大的公（gōng）司。随（suí）着（zhe）员工继续在（zài）家工作，这些视频将变得更加重要。
23.活动/会议和贸易展览通（tōng）讯。(人气：低|增长潜力：低)
大（dà）多数公司（sī）花费（fèi）不成比例（lì）的营销预算来参加和参与（yǔ）各种行业活动（dòng），但只（zhī）有极（jí）少数（shù）的员工从这些活动中受益。通过（guò）捕获视频中的演（yǎn）示文稿，演示，访谈，评论等，分（fèn）享在（zài）这些活动中获得的知（zhī）识。
24.员（yuán）工（gōng）导向(人气（qì）：低|增（zēng）长潜力：中等)
一旦你的新员工加入员工培训，视频（pín）就是让新员工加快（kuài）速度的（de）好方法。公司的（de）历史，结构，程（chéng）序，政策和行为准则（zé）都可以与视（shì）频有效沟（gōu）通。
25.健康，法律和安全(人（rén）气：低（dī）|增长潜（qián）力（lì）：中等（děng）)
组织内处理健康和（hé）安（ān）全相关问题的成本持续增长（zhǎng）。视频（pín）是最小（xiǎo）化（huà）这些成本（běn）的（de）最有效手段之（zhī）一。
广（guǎng）告，营销（xiāo）和推（tuī）广
26.广告（gào）(人（rén）气（qì）：高|增（zēng）长潜力：高（gāo）)
虽然（rán）广告商在选择（zé）用广播电（diàn）视购买促（cù）销资金方面变得（dé）更具选择性（xìng），而（ér）其他商业广告场所，如在线视频前贴片广告，在线赞（zàn）助，游戏内（nèi）广告，活动赞助和（hé）剧院内广告开始取代广播/有线广告。在每个建（jiàn）筑物，设备和（hé）结（jié）构上（shàng）出现的视频屏幕（mù）数量激增，将（jiāng）创造出更多（duō）样化（huà）的广告机会。挑战将是创建针（zhēn）对不断（duàn）缩小的（de）利基（jī）受众的专门内容。
